<ul>
	<li>EU:n tietosuojalains&auml;&auml;d&auml;nn&ouml;n piilev&auml;t velvoitteet</li>
	<li>Onko liikkumavaraa?</li>
	<li>Henkil&ouml;tietojen k&auml;sittelyprosessit ja dokumentointi</li>
	<li>Edelleen paljon kysymyksi&auml; ilmassa?</li>
	<li>Tietojen ker&auml;&auml;minen jatkuu, luvalla vai ilman?</li>
	<li>CRM ja markkinointirekisterit? Muuttuiko mik&auml;&auml;n?</li>
	<li>Passiivirekisterit &ndash; onko niit&auml; viel&auml;?</li>
	<li>Myyttej&auml; ja harhaluuloja tietosuojasta</li>
	<li>Asiakastietojen s&auml;ilytys ja elinkaarikysymykset</li>
	<li>Tiedonhallinta ja lains&auml;&auml;d&auml;nt&ouml;&auml;</li>
	<li>Prosessit eri tilanteissa</li>
	<li>Tietosuojan hallintaty&ouml;n j&auml;rjest&auml;minen nyt?</li>
	<li>Riskipohjainen l&auml;hestymistapa jatkuu</li>
	<li>Tietosuojan arkip&auml;iv&auml;ist&auml;minen</li>
</ul>

vuosi_tiet_webinar__7d2e7f3f041181e33d44990e584848df.png

Suomen Ammattipuhujat

Tietosuoja asetuksen toimeenpano alkoi vuosi sitten 25.5.2018 alkaen ja työ useimmilla jatkuu myös vuonna 2019. Mitä tämä lainsäädäntö käytännössä toi tulleessaan, ja jatkuu työ organisaatioissa? Tietosuojatyö on jatkuvaa kehittämistä ja riskien hallintaa, ja johto on viime kädessä vastuussa.

Vuosi tietosuojaa, mitä jäi vielä tekemättä?

24.5.2019