Ihmiset ovat yksi organisaation kalleimmista osista. Tästä syystä heidän optimointi vaikuttaa suoraan tuottavuuteen, tehokkuuteen ja jatkuvuuteen. Epäsuorasti se luo lisäarvoa tietoisuusasteen kasvun kautta. Tämä näkyy toiminnan orgaanisessa kehityksessä, jossa työntekijät ovat aidosti kiinnostuneita työantajan ja työpaikan kehityksestä.
ORBIT on linjajohtajille suunnattu henkilöstökehityksen toimintamalli ja työkalu. ORBIT:in tuottamaa dataa voidaan hyödyntää esim. kehityskeskusteluissa, jolloin voidaan saavuttaa merkittäviä vaikutuksia tehokkuuteen.
Voit siis yhdellä työkalulla kartoittaa henkilöstön:
ORBIT valmennusohjelman avulla voidaan myös:
Tervetuloa mukaan!