Luottamuksen rakentaminen työyhteisössä

Kesto:30 min
Kieli:suomi
Teknologia:Muu teknologia (muu)

8.3.2019

Maksuton webinaari
klo9.00-9.30
  • Miksi luottamuksen tietoinen rakentaminen työyhteisössä on niin tärkeää?

  • Miten luottamuksen ilmapiiri vaikuttaa yksilöön, entä yhteistyöhön?

  • Miten vaikutamme luottamuksen rakentumiseen käytännön arjessa?

 

Luottamus vaikuttaa kykyymme toimia, motivaatioomme sekä tuloksellisuuteemme.

Ihmiset ovat yllättävän erilaisia luottamuksen luontaisen syntymisen suhteen.

Luottamuksen rakentaminen ja rakentuminen toimivan yhteistyön elinehto.

 

Luottamuksen ilmapiirissä kiinnitämme luontaisesti enemmän huomiota onnistumisiin sekä positiiviseen. Se mihin kiinnitämme huomiota vahvistuu. Luottamus vahvistaa siis onnistumisia ja olemassa olevaa huippuosaamista entisestään.

  

Webinaarin sisältö:

-Luottamuksen rakentamisen vaikutukset

-Hyvinvointi, motivaatio, tuloksellisuus ja luottamus

-Luottamuksen rakentaminen käytännössä ja tietoa aivotutkimuksesta

-Oksitosiini eli mielihyvähormoni ja luottamuksen tunne

 

-Miten juuri minä voin vaikuttaa luottamuksen rakentumiseen ja kokemukseen?

-Mitä voin tehdä yhdessä tiimini kanssa?

-Mitkä ovat seuraavat askeleeni?

 

Webinaarin aikataulu:

8.45-9.00 Webinaariin liittyminen

9.00-9.30 Aiheen käsittely ja yhteenveto

 

Kouluttaja:

 

Anniina Hukari

on oivalluttava kehittämis- ja muutosasiantuntija sekä kouluttaja, joka uskoo vahvasti organisaatioissa, tiimeissä ja yksilöissä olevaan potentiaaliin. Hän auttaa kirkastamaan tavoitteet ja pusken yksilöitä ja tiimejä positiivisesti niitä kohti – rinnalla kulkien ja yhdessä tehden. Suurena intohimona on parhaiden toimintatapojen rakentaminen organisaatioihin ja niiden kautta sekä tuloksellisuuden että työhyvinvoinnin lisääminen. Anniina on erittäin kokenut esimiesten ja johdon kouluttaja, fasilitaattori ja business coach.

Anniinalla on yli 17 vuoden kokemus ihmisten valmentamisesta, kouluttamisesta ja ohjaamisesta. Koulutukseltaan hän on diplomi-insinööri ja business coach master, joka on opiskellut myös mm pedagogiikkaa, NLP:tä sekä aivotutkimusta.

 

Business coachina Anniinan ydinosaamista ovat: oppiminen ja aivot muutoksessa ja kehittymisessä, uusien toimintatapojen ja mallien kehittäminen sekä vieminen käytäntöön, ihmisten erilaisuus, läsnäolo ja vuorovaikutus, vahvuusajattelu sekä esimiesten työote ja valmentaminen.

 

LinkedIn

Taito Training Oy

 

 

Järjestäjä