Webinaari: Tietosuojavastaava - Uusi tietosuoja-asetus HR:n näkökulmasta?
18.12.2017
Uusi tietosuoja-asetus ja laki on tulossa, oletko valmistautunut? Mitä konkreettisesti tarkoittaa osoitusvelvollisuus? Lain henki tulee pystyä osoittamaan ohjeistuksen, toimintamallien ja dokumentoinnin avulla. Tule kuuntelemaan lisää, mitä tämä tarkoittaa henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Tunne rekisterinpitäjän vastuut ja velvollisuudet.
Sisältö:
Tietosuoja-asetuksen tausta
Miten tietosuoja-asetuksen uudistukset vaikuttavat henkilötietojen ja arkaluontoisten henkilötietojen käsittelyyn?
Millä perusteella työnantaja voi käsitellä henkilötietoja?
Mitkä ovat henkilötietojen käsittelijän vastuut?
Sopimukset hallinta tietosuoja-asetuksen näkökulmasta
Tietosuoja ja HR:n tilivelvollisuus
Henkilötietojen käsittelyprosessit ja dokumentointi
Esimerkkejä mm terveydentilatietojen sekä sairauspoissaolo -tietojen käsittely
Tietosuojavastaavan nimittäminen organisaatioon
Aikataulu:
9.45-10.00 Liittyminen webinaariin
10.00-10.45 Esitys (Puhuja: Jarkko Koivuniemi, Senior Consultant, Digitrain Oy)
Jarkko on pitkän linjan IT-alan yrittäjä ja moniosaaja. Viime aikoina pääpaino on ollut tietosuojassa, kokonaisarkkitehtuurissa ja digitalisaatiossa.
Tällä hetkellä Jarkko toteuttaa useammalle asiakkaalle tietosuojan hallintamallien tekemistä ja konsultointeja.
Asiakkaita löytyy mm Valtion hallinnosta, sairaanhoitopiireistä, kaupungeista, kunnista, kolmannelta sektorilta ja eri toimialoilla olevista yrityksistä.
HUOM! Webinaari on mahdollista katsoa myös jälkitallenteena, jos et pääse mukaan live-lähetykseen. Suosittelemme rekisteröitymistä ensin Oppia.fin käyttäjäksi. Jälkitallenteen katsomiseen tarvitset myös BrightTalk-palvelun tunnukset. Webinaariin ilmoittautuminen ennen webinaaria luo sinulle tunnukset automaattisesti. Jos et ilmoittautunut live-lähetykseen, voit yhä luoda BrightTalk-tunnuksen jälkitallenteen katsomiseen seuraamalla Oppia.fin antamia ohjeita.