WEBINAARI: Tietosuojavastaava - Uusi tietosuoja-asetus HR:n näkökulmasta?

Uusi tietosuoja-asetus ja laki on tulossa, oletko valmistautunut? Mitä konkreettisesti tarkoittaa osoitusvelvollisuus? Lain henki tulee pystyä osoittamaan ohjeistuksen, toimintamallien ja dokumentoinnin avulla. Tule kuuntelemaan lisää, mitä tämä tarkoittaa henkilöstöhallinnon näkökulmasta. Tunne rekisterinpitäjän vastuut ja velvollisuudet.

Webinaarin sisältö:

• Tietosuoja-asetuksen tausta

• Miten tietosuoja-asetuksen uudistukset vaikuttavat henkilötietojen ja arkaluontoisten henkilötietojen   käsittelyyn?

• Millä perusteella työnantaja voi käsitellä henkilötietoja?

• Mitkä ovat henkilötietojen käsittelijän vastuut?

• Sopimukset hallinta tietosuoja-asetuksen näkökulmasta

• Tietosuoja ja HR:n tilivelvollisuus

• Henkilötietojen käsittelyprosessit ja dokumentointi

• Esimerkkejä mm terveydentilatietojen sekä sairauspoissaolo -tietojen käsittely

• Tietosuojavastaavan nimittäminen organisaatioon