WEBINAARI: Empower Teams - Kohti jaettua vastuuta

Kuinka saada tiimit ottamaan enemmän vastuuta? Tämä on yleisin osallistujien esittämä omakohtainen haaste uuden johtamisen valmennuksissamme.Tarvitsemme proaktiivisia ja innokkaita asiantuntijoita menestyäksemme nykyisessä liiketoimintaympäristössä.

Tiimeissä, jossa asiantuntijat ottavat enemmän vastuuta, tehdään parempia päätöksiä ja reagoidaan nopeammin muuttuviin tilanteisiin. Vastuuseen kasvaneet asiantuntijat ovat myös motivoituneita ja sitoutuneita työhönsä.

Tie kohti jaettua vastuuta näyttäytyy kuitenkin tiimeille ja niiden vetäjille epävarmana. Asiantuntijat eivät koe vastuunottoa ja päätöksentekoon osallistumista rooliinsa kuuluvaksi. Tiiminvetäjät ja esihenkilöt voivat pelätä kontrollin menettämistä.

Tässä webinaarissa esittelemme, kuinka aloittaa matka kohti proaktiivisuutta ja jaettua vastuuta yhteisymmärryksessä ja turvallisin askelin. Pääset myös keskustelemaan aiheesta muiden osallistujien kanssa sekä kokeilemaan harjoitteita käytännössä yhdessä.

Kenelle? Webinaari on suunnattu tiiminvetäjille, projektipäälliköille, esihenkilöille, päälliköille ja asiantuntijoille, jotka fasilitoivat tiimien tai projektien yhteistä tekemistä. Kaikille, jotka haluavat kasvattaa vastuunottoa ja yhteistä johtajuutta tiimeissään ja yksiköissään.

Mitä osallistuja saa? Webinaarin tavoitteena on tarjota jokaiselle osallistujalle:

• 7-portaisen delegointimalli, joka auttaa löytämään pienet askelet vastuun jakamiseen tiimeissä.
• Harjoite, jonka avulla voi keskustella vastuun jakamisesta asiantuntijoiden, viiteryhmien ja esimiesten kesken.
• Bonuksena Ylen Lean Culture Toolkitin parhaat työkalut jaettuun vastuuseen kasvamiseen!

Aikataulu

9:45 - 10:00 Webinaariin liittyminen
10:00 - 10:15 Vastuuseen kasvaminen asteittain: delegoinnin 7 tasoa
10:15 - 10:30 Harjoitus: delegoinnin tasot käytännössä
10:30 - 10:45 Ylen Lean Culture Toolkitin vastuunajon työkalut
10:45 - 11:00 Osallistujien kysymykset

Puhuja

Antti Kirjavainen on yrittäjä, kokenut lean-agile-valmentaja ja valmentaja Ylen Lean Culture -kiihdyttämössä. Hän auttaa yrityksiä ja niiden johtoa kehittymään liiketoimintalähtöisiksi, asiakkaita ymmärtäviksi ja jatkuvasti toimintaansa kehittäviksi. Antti on myös yksi Ylen Lean Culture Toolkitin luojista.

Tutustu Anttiin kirjoituksen kautta Oppian Blogista: Kuinka johtaa uudistumista murroksen keskellä?

Flowa on yksi Oppimisen verkkokaupan sadasta kouluttajatarjoajasta. Tutustu kursseihin täältä!