Everything DiSC® -johtajuusprofiili (WOL) etäkoulutus

Kesto: 0.5 pv
Kurssia ei ole tällä hetkellä aikataulutettu. Ota yhteyttä ja sovi asiakaskohtainen koulutus.

Tuotekuvaus

Minä esimiehenä, johtajana - vaikuttavimmat tavat johtaa​

Valmennuksessa opit ymmärtämään johtamisen parhaita käytäntöjä, miten johtaa vaikuttavasti erilaisissa tilanteissa ja miten saavuttaa vaikuttavia tuloksia johtamisella. 

Opit ymmärtämään myös itseäsi johtajana ja miten kohtaat erilaisuutta ihmisissä, sidosryhmissäsi kuin henkilöstössäsikin. 

Viestintä on yksi johtamisen tärkeistä osa-alueista. Avullamme löydät keinoja miten varmistaa vision, sitoutumisen ja strategisten tavoitteiden saavuttamisen vaikuttavalla viestinnällä ja johtamisella. 

Valmennuksessa hyödynnetään ​Everything DiSC Work of Leaders (WoL)® -profiilia, jonka osallistuja täyttää etukäteen verkossa. Kyselyyn vastaaminen vie aikaa n. 20 min. Koulutuksen jälkeen sovitaan aika oman profiilin läpikäymistä varten coachin kanssa. 

9.00 - 10.00

Johdanto

Everything DiSC -käyttäytymistyylit, Johtamisen prioriteetit sekä johtamisen parhaat käytännöt 

10.00 - 10.30

Johtamisen prioriteetit

Mitä asioita johtaja pitää tärkeänä ja mihin hän kiinnittää huomionsa, sokeat pisteet ja niiden tunnistaminen 

10.30 - 11.30

Johtamisen parhaat käytännöt

Vision luominen - Sitoutumisen saavuttaminen - Toteutuksen varmistaminen. 18 asteikkoa, jotka kuvaavat johtamisprosessin eri vaiheita.

11.30 - 12.00

Luontainen tapa johtaa

Toimintatyyli ja Johtamisen parhaat käytännöt

 

Kouluttajana toimii Tarja Eloranta, sertifioitu valmentaja, business coach. 

Kysyttävää? Laita viesti tarja.eloranta@kmfuture.fi tai soita 045 2275021

 

Lisätietoa: 

Vertaa omaa johtamistapaasi parhaisiin johtamiskäytäntöihin

Everything DiSC® Work of Leaders -johtajuusprofiili mahdollistaa oman johtamistavan vertaamisen maailman parhaisiin johtamiskäytäntöihin. Se on syntynyt Wileyn vuosia kestäneen tutkimustyön tuloksena.

    •  Sopii kaikille esimiehille tehtävästä riippumatta - johtaja on se, jolla on seuraajia.
    • Toimii hyvin kaikilla organisaation tasoilla.
    •  On Wileyn kuuden vuoden kehitys- ja tutkimustyön tulos.

DiSC-tyyli ja johtamisen prioriteetit

Henkilökohtainen johtajuusprofiili koostuu vuorovaikutustapaa kuvaavasta DiSC-tyylistä sekä prioriteeteistä, jotka kuvaavat niitä asioita, joita pidämme tärkeänä ja joihin suuntaamme johtajina voimavarojamme. DiSC-tyyli kuvaa toimintatapaamme yleensä, kun taas prioriteetit kuvaavat tarkemmin toimintaamme juuri tiiminvetäjinä, esimiehinä tai johtajina.

Johtajuusprofiili haastaa kysymään

  • Mikä on oma johtamistyylini?
  • Millainen vaikutus toimintatavoillani on muihin ihmisiin?
  • Missä asioissa voin kehittyä?
  • Osaanko mukauttaa johtamistyyliäni tilanteen mukaan?


Peruutusehdot
Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin kaksi (2) viikkoa ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!