Extended DISC® - 2-päiväinen sertifiointikoulutus

Tarjouspyyntö asiakaskohtaisesta toteutuksesta

Kuvaus

Huolellisesti suunniteltu sertifiointikoulutus

Käytännönläheisessä valmennuksessamme sertifioimme käyttämään validoitua Extended DISC® -menetelmää, sekä tulkitsemaan sen avulla luotavia monipuolisia ja räätälöitäviä yksilö-, pari-, ja tiimiraportteja, jotka puretaan aina huolellisesti vastaanottajien kanssa.

Sertifioituminen Extended DISC® -menetelmään tuo merkittävää lisäarvoa monenlaiseen organisaatioiden kehittämiseen, kouluttamiseen, coachingiin, tiiminrakennukseen, rekrytointiin.

Kattavat oheismateriaalit ovat käytettävissäsi vapaasti sertifioiduttuasi. Ne tukevat sinua jatko-opinnoissasi ja antiin voit palata aina kohdatessasi uusia tilanteita, joihin soveltaa DISC-tietämystäsi. Sertifioinnin jälkeen saat tarvitsemasi tuen työkalun käyttöönottoon.

Extended DISC® -sertifiointikoulutus sisältää

Valmennus sisältää kaksi tiivistä valmennuspäivää ja henkilökohtaisen coaching-session valmennuspäivien jatkeeksi. Lisäksi välitehtävinä DISC-mallin soveltamista kunkin omaan työhön, sekä yksilöiden ja tiimien analysointitehtäviä.

Extended DISC® -sertifiointikoulutuksesta saat

Henkilökohtaisen sertifikaatin, kurssin teoriamateriaalin, oman käyttäjätunnuksen raporttien tekemistä varten, 5 ilmaista raporttia. Vaihtoehtoisesti raportit saa suoraan pdf:nä Completolta.

Hyödyt pähkinänkuoressa

  • Opit soveltamaan Extended DISC® -työkalua itsesi ja muiden kehittämisessä
  • Käytännönläheinen viitekehys ohjaa kehittämistä erilaisten ihmisten vahvuuksista käsin
  • DISC-osaaminen integroituu luontaiseksi osaksi omaa työtä
  • DISC-viitekehys toimii mm. johtamisen, myynnin, asiakaspalvelun ja rekrytoinnin kehittämisessä
  • Saat erinomaisen työkalun Team Buildingiin
  • Saat käyttöösi maailman edistyneimmät, räätälöitävät Extended DISC® -raportit
  • Valmentajalle monikäyttöinen ja mukautettava työkalu, jota voi käyttää itse sekä opettaa asiakkailleen

Kohderyhmä

HR-ammattilaisille, valmentajille, coacheille, konsulteille, rekrytoijille, johtajille, esihenkilöille ja työyhteisöiden kehittämisestä kiinnostuneille.

Ilmoittaudu mukaan tai tilaa valmennuksesta oma toteutus organisaatiollesi!

Ohjelma

Valmennuksen sisältö

Valmennus klo 9.00 - 16.00.

Ensimmäinen valmennuspäivä

  • Käyttäytyminen ja käyttäytymistyylit, Extended DISC® teoria
    • Erilaisuus voimavarana ja erilaisuuden hyödyntäminen
    • Neljän käyttäytymistyylin ominaisuudet
    • DISC-tyylien tunnistaminen
    • DISC-tyylit käytännön vuorovaikutuksen päivittäisinä työkaluina
  • Extended DISC® henkilökohtainen raportti
    • Henkilökohtainen raporttisi ja sen tulkinta: myönteistä palautetta omasta käyttäytymistyylistä käytännönläheisellä tavalla
    • Yhteenveto raportin pohjalta omasta tyylistäsi
  • Extended DISC® pintaa syvemmältä
    • Eri tyylien kommunkointitavat
    • Eri tyylit yhteistyössä
    • Priorisointitapa, motivoituminen
    • Esimerkkejä DISC-tyylisestä toimintatavasta eri tilanteissa
  • Extended DISC® -raportin tulkinta
    • Raportin osa-alueiden jäsennys ja tarkastelu
    • Extended DISC® Profiilikäyrien tulkinta
    • Extended DISC® Timantin tulkinta
    • Extended DISC® Ympyrän tulkinta
    • Työnkuva-osioiden tulkinta
  • Soveltamisharjoituksia

Välitöitä: Extended DISC®:n soveltaminen omaan työhön, raporttien tulkintaa

Jatkovalmennuspäivä

  • Extended DISC® teoriatesti
    • Teoria-tyylien tunnistamistehtäviä
    • DISC-palapeli
  • Extended DISC® -malli konsultoinnin ja mallintamisen välineenä
    • Kuinka tunnistaa minkä tyylisiä ihmisiä yritys tarvitsee
    • Kuinka tunnistaa miten kehitetään puuttuvia käyttäytymisen kompetensseja
  • Extended DISC® ja ryhmäkulttuurit
    • Ryhmäkulttuurit DISC:n mukaan
    • Erilaisten ryhmien vahvuudet ja kehittämisalueet
    • Ryhmän arvioinnin hyödyt tiimien kehittämisessä
  • Extended DISC® raporttien ominaisuudet ja sovellusalueet
    • Kuinka raportti rakentuu, mitkä ovat räätälöitävien raporttien rajattomat mahdollisuudet
    • Erilaiset raporttityypit, yksilörapotti, pariraportti, ryhmäraportti
    • Extended DISC® erilaisten valmennusten työkaluna (käytännön sisältömalleja)
    • Extended DISC® rekrytoinnin työkaluna
    • HR-ammattilaisen Extended DISC®:n sovellusmahdollisuudet
  • Extended DISC® validiteetti
    • Validointiraportin katsaus
    • Extended DISC® tyylien jakaumat eri maissa
  • Yhteeveto ja seuraavat askeleet
    • Yhteenveto DISC-teoriasta ja soveltaminen
    • Coaching-session tavoitteiden määrittely ja sopiminen
  • Valmennuksen päätös

Henkilökohtainen coaching-sessio, valmennuspäivien jälkeen

  • Henkilökohtainen coaching f2f tai online
  • Aiheina esimerkiksi
    • Teettämiesi raporttien tulkinta yhdessä
    • DISC-teorian syventäminen
    • DISC:n soveltaminen kehittämiseen omassa organisaatiossasi
    • Muu oma aihe, esim. henkilökohtainen kehittyminen

Peruutusehdot

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Järjestäjä