Extended DISC® - 2-päiväinen sertifiointikoulutus
Tuotekuvaus
Kehitä omaa ja muiden työtä Extended DISC® mallin avulla!
Extended DISC® on validoitu menetelmä erilaisten ihmisten ymmärtämiseen sekä kehittämiseen.
Extended DISC® raporttien yleisimmät käyttöalueet ovat henkilöstön kehittäminen, rekrytointi ja coaching sekä valmennus. Extended DISC® raportteja ovat täysin räätälöidyt raportit: yksilöraportit, parianalyysit ja ryhmäraportit.
Maailmanlaajuisesti käytössä oleva ja kattavasti validoitu Extended DISC® -menetelmä on ainutlaatuinen tapa hyödyntää käyttäytymistieteen teoriat tämän päivän työelämän tarpeisiin. Extended DISC® on monipuolinen ja tehokas tapa kerätä ja hyödyntää informaatiota sekä ihmisistä että organisaatioista. Sen avulla saadaan oikeaa tietoa henkilöstön ja organisaatioiden kehittämiseksi. Extended DISC® arviointimenetelmänä on erityisen sopiva myös rekrytointiin.
Extended DISC® sertifiointikoulutus sisältää:
Kaksi tiivistä valmennuspäivää, henkilökohtaisen coaching session valmennuspäivien jatkeeksi. Lisäksi valmennukseen sisältyy välitehtävinä disc-mallin soveltamista kunkin omaan työhön, sekä yksilöiden ja tiimien analysointitehtäviä.
Extended DISC® sertifiointikoulutuksesta saat:
Diplomin, kurssin teoriamateriaalin, oman käyttäjätunnuksen raporttien tekemistä varten, 5 ilmaista raporttia. Vaihtoehtoisesti raportit saa suoraan pdf:nä Completolta.
Näin hyödyt valmennuksesta:
Valmennuspäivien oppien ja harjoitusten pohjalta pystyt viemään disc-opit omaan työhösi. Mukaasi saama aineisto tukee sinua jatko-opinnoissasi ja antiin voit palata aina kohdatessasi uusia tilanteita, joihin soveltaa disc-tietämystäsi. Valmennus on innostava, käytännönläheinen ja konkreettinen.
Valmennuksen tavoitteet:
- Oppia Extended DISC® teoria
- Osata tulkita Extended DISC® raportteja
- Pystyä soveltamaan Extended DISC® mallia itsensä ja muiden kehittämisessä
- Saada Extended DISC®:stä konkreettinen viitekehys ja työkalu omaan työhön
- Saada tietoa Extended DISC® raporttien rajattomista sovellusalueista
Haluatko oppia, kuinka Sinä voisit viedä disc-opit omaan työhösi?
Valmennuksen sisältö
Ilmoittautuminen ja aamukahvit klo 8.30, valmennus 9.00 - 16.30.
1. pvä
- Käyttäytyminen ja käyttäytymistyylit Extended DISC teoria
- Erilaisuus voimavarana ja erilaisuuden hyödyntäminen
- Neljän käyttäytymistyylin ominaisuudet
- DISC – tyylien tunnistaminen
- DISC – tyylit käytännön vuorovaikutuksen päivittäisinä työkaluina
- Extended DISC® henkilökohtainen raportti
- Henkilökohtainen raporttisi ja sen tulkinta: myönteistä palautetta omasta käyttäytymistyylistä käytännönläheisellä tavalla
- Yhteenveto raportin pohjalta omasta tyylistäsi
- Extended DISC® pintaa syvemmältä
- Eri tyylien kommunkointitavat
- Eri tyylit yhteistyössä
- Priorisointitapa, motivoituminen
- Esimerkkejä DISC – tyylisestä toimintatavasta eri tilanteissa
- Extended DISC® raportin tulkinta
- Raportin osa-alueiden jäsennys ja tarkastelu
- Profiilikäyrien Extended DISC Profiilien tulkinta
- Extended DISC Timantin tulkinta
- Extended DISC Ympyrän tulkinta
- Työnkuva -osioiden tulkinta
- Soveltamisharjoituksia
Välitöitä: Extended DISC® soveltaminen omaan työhön, raporttien tulkintaa
2. pvä
- Extended DISC® teoriatesti
- Teoria – tyylien tunnistamistehtäviä
- DISC – palapeli
- Extended DISC® malli konsultoinnin ja mallintamisen välineenä
- Kuinka tunnistaa minkä tyylisiä ihmisiä yritys tarvitsee
- Kuinka tunnistaa miten kehitetään puuttuvia käyttäytymisen kompetensseja
- Extended DISC® ja ryhmäkulttuurit
- Ryhmäkulttuurit DISC:n mukaan
- Erilaisten ryhmien vahvuudet ja kehittämisalueet
- Ryhmän arvioinnin hyödyt tiimien kehittämisessä
- Extended DISC® raporttien ominaisuudet ja sovellusalueet
- Kuinka raportti rakentuu, mitkä ovat räätälöitävien raporttien rajattomat mahdollisuudet
- Erilaiset raporttityypit, yksilörapotti, pariraportti, ryhmäraportti
- Extended DISC erilaisten valmennusten työkaluna (käytännön sisältömalleja)
- Extended DISC rekrytoinnin työkaluna
- HR-ammattilaisen Extended DISCin sovellusmahdollisuudet
- Extended DISC® validiteetti
- Validointiraportin katsaus
- Extended DISC® tyylien jakaumat eri maissa
- Yhteeveto ja seuraavat askeleet
- Yhteenveto DISC teoria ja soveltaminen
- Coaching session tavoitteiden määrittely ja sopiminen
- Valmennuksen päätös
- Henkilökohtainen coaching sessio, valmennuspäivien jälkeen
- Henkilökohtainen coaching f2f tai online
- Aiheina esimerkiksi teettämiesi raporttien tulkinta yhdessä
- DISC-teorian syventäminen
- DISCin soveltaminen kehittämiseen omassa organisaatiossasi
- Sinun henkilökohtainen oma aihe, esim. henkilökohtainen kehittyminen
Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin kaksi (2) viikkoa ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.