Etäkoulutus: Vaikuttava palaute

Kykyä antaa vaikut­tavaa palau­tetta ei voi korostaa johta­mis­työssä liikaa. Kun tavoitteet on sovittu, johta­jalle, esimie­helle, tiimin­ve­tä­jälle tai projek­ti­pääl­li­kölle ei jää muita keinoja vaikuttaa tiiminsä jäsenten toimintaan. Ensi­luok­kainen kannus­tavan, korjaavan ja ohjaavan palautteen anta­misen taito vahvistaa myös johta­mis­voimaa.

Koulu­tuk­semme on saanut paljon kiitosta selkey­destään ja käytän­nön­lä­hei­syy­destään. Runsaat harjoi­tukset ja arviointi­teh­tävät auttavat opitun omak­su­mi­sessa ja sovel­ta­mi­sessa käytäntöön.

Etäkoulutuksen sisältö

• Digi­taa­linen työtila (Howspace)
• Jakso 1: Video (noin 1h) katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii
• Jakso 2: Livenä toteu­tettava webi­naari (2h), jossa sinulla on mahdol­lisuus keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa pien­ryh­mässä
• Jakso 3: Livenä toteu­tettava webi­naari (1h)

Hyödyt osallistujille

• Saat selkeän yleis­kuvan vaikut­tavan palautteen merki­tyk­sestä johta­mis­työssä
• Opit vaikut­tavan palautteen anta­misen perus­pe­ri­aatteet
• Vahvistat kiit­tä­misen taitojasi ja saat lisää voimaa puuttua jämä­kästi ei-toivottuun toimintaan.
• Opit tunnis­tamaan omat vahvuutesi ja kehit­tä­mis­koh­teesi palautteen antajana
• Vahvistat omaa johta­mis­voi­maasi merkit­tä­västi

Kenelle

Koulu­tuk­semme on suun­ni­teltu kaikille henki­löille, joiden tehtäviin kuuluu ihmisten johta­minen erilai­sissa orga­ni­saa­tioissa, hank­keissa ja projek­teissa.