Etäkoulutus: Perehdytysprosessin kehittäminen

Etäkoulu­tuk­semme antaa sinulle kattavan kuvan pereh­dy­tys­pro­sessin merki­tyk­sestä, sisäl­löstä ja sen onnis­tu­misen edel­ly­tyk­sistä.

Koulu­tuk­sessa paneu­dumme pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nit­teluun ja toteu­tukseen, yksilön huomioi­miseen sekä pereh­dyt­täjän vastuuseen. Keski­tymme siihen, miten hyvän pereh­dy­tyksen avulla voi vaikuttaa posi­tii­vi­sesti uuden työn­te­kijän oppi­miseen, innos­tu­miseen ja sitou­tu­miseen uuteen työhön.

Etäkoulutuksen sisältö

• Työkirja, joka ohjaa koulu­tus­ko­ko­nai­suuden suorit­ta­mista. Sisältää myös katta­vasti oheis­tietoa sekä erilaisia harjoi­tuksia ja tehtäviä.
• Jakso 1: Yhteensä noin 1h mittainen video katsot­ta­vaksi silloin kun sinulle parhaiten sopii.
• Jakso 2: Livenä toteu­tettava webi­naari (2h), jossa sinulla on mahdol­lisuus keskus­tella koulut­tajan ja muiden osal­lis­tujien kanssa pien­ryh­mässä.
• Jakso 3: Livenä toteu­tettava webi­naari (1h), jossa käydään läpi erilaisia työkaluja ja case-esimerkkejä pereh­dy­tyksen kehit­tä­mi­sestä.
• Aiheeseen liittyvä kirja

Hyödyt osallistujille

• Saat työkaluja pereh­dy­tys­pro­sessin suun­nit­teluun ja kehit­tä­miseen
• Tunnistat työn­te­kijän oppi­mista ja sitou­tu­mista edis­tävät tekijät
• Opit, miten voit huomioida työn­te­ki­jöiden yksi­löl­li­syyden pereh­dy­tyk­sessä
• Kuulet viimei­simmät tutki­mus­tu­lokset pereh­dyt­tä­mi­sestä ja sen hyödyistä
• Saat ajan­koh­taisia käytännön vinkkejä pereh­dy­tyksen toteu­tukseen
• Vuoro­vai­kut­teinen webi­naari mahdol­listaa keskus­te­levan ilma­piirin, jossa osal­lis­tujat pääsevät jakamaan koke­muk­siaan.

Kenelle

Koulutus on suun­nattu kaikille pereh­dy­tyk­sestä vastaa­ville henki­löille, johdolle, esimie­hille ja HRD-ammat­ti­lai­sille.