Oppiva organisaatio

Oppiva organisaatio -tapahtuma järjestettiin ensimmäistä kertaa maaliskuussa 2019 ja sen jälkeen osallistujien pyynnöstä uudelleen syyskuussa 2019.

Nyt odotettu tapahtuma saa jälleen jatkoa ja se toteutetaan uudenlaisena virtuaalitapahtumana, jossa mukana ovat tälläkin kertaa herättelevät puheenvuorot ja mahdollisuus keskusteluihin.

Syksyn tapahtuman näkökulmana on erilaisten organisaatioiden reagointi- ja muutoskyvykkyys kun toimintaympäristö muuttuu rajusti. Mitkä tekijät vaikuttavat siihen, että toiminnan suunta saadaan käännettyä niin, että kriisi avaa uusia bisnesmahdollisuuksia? Mistä tekijöistä organisaation resilienssi syntyy? Miten kriisissä huolehditaan työhyvinvoinnista? Mitä kriisistä voi oppia?

Oppiva organisaatio virtuaalitapahtuma kokoaa yhteen muutoskyvykkäiden organisaatioiden ne henkilöt, jotka vastaavat organisaation kehittämisestä, johtamisesta ja hyvinvoinnista.

Ohjelmassa on mukana neljä puheenvuoroa, joiden aikana pureudutaan case-esimerkkien kautta eri organisaatioiden haasteisiin ja ratkaisuihin. Puheenvuorojen lisäksi toisilta oppiminen on tapahtumassa keskeisessä roolissa.