Suuri Työsuhdepäivä

Kesto: 1 pv , Opetuskieli: suomi, Materiaalikieli: suomi, Materiaali: paperi
Suuri Työsuhdepäivä, ei tenttiä
1 Kpl
Suuri Työsuhdepäivä (1 pv), 05.03.2019
690,00 €
+ alv.. 24%.

Tuotekuvaus

Suuri Työsuhdepäivä kokoaa yhteen keskeiset työsuhdeasiat viimeaikaisten lakimuutosten ja oikeuskäytännön valossa.

Luvassa on katsaus vuosilomalain uuteen 7 a §:ään, jonka mukaan työntekijällä on tietyissä tilanteissa oikeus vuosilomaa täydentäviin lisävapaapäiviin sairaudesta tai lääkinnällisestä kuntoutuksesta johtuvan poissaolon vuoksi. Tilaisuudessa käydään läpi työaikalain kokonaisuudistusta mm.  joustotyöaika, työaikapankki ja liukuva työaika.

Käsittelyssä ovat myös oikeustapaukset, jotka liittyvät työsuhteen päättämiseen, syrjintään ja työsuhteen ehtoihin. Tämän lisäksi käsitellään työn kuormittavuutta – mitkä ovat työnantajan velvollisuudet kuormitustilanteissa?

Koulutuksesta sanottua:

  • Uutta tietoa, konkretiaa, hyvät materiaalit, asiantuntevat esiintyjät. Hyvä kokonaisuus.
  • Anti oli sitä, mitä ohjelmassa luvattiin.
  • Hyviä esimerkkejä, mieleenpainuvia ja hyvin esitetty.
  • Hyödyllisyys omassa työssä eli ns. täsmätavaraa.
  • Sain kattavasti tietoa useammasta ajankohtaisesta työsuhteisiin liittyvästä aihealueesta.

Tule päivittämään tietosi rautaisten ammattilaisten johdolla!

Suuren Työsuhdepäivän ohjelmassa muun muassa:

  • vuosilomalain muutokset 1.4.2019
  • uutta oikeuskäytäntöä
  • työaikalain kokonaisuudistus
  • haitallinen kuormitus hallintaan – työnantajan velvollisuudet kuormitustilanteissa

Asiantuntijoina
Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari
Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari
Lakimies Alexa Kavasto, Helsingin seudun kauppakamari
Asianajaja, senior associate Eveliina Tammela, Asianajotoimisto Castrén & Snellman

Koulutus on edullisempi kauppakamarien jäsenyrityksille. Ilmoittautuessasi lisääthän kampanjakoodin JÄSEN, niin saat koulutuksen jäsenetuhintaan 490 € +alv.



Ohjelma

Päivämäärä
Aloitusaika
Lopetusaika
Huom!
05.03.2019
08:45
15:30

8.45
Ilmoittautuminen ja aamiaistarjoilu

9.00
Vuosilomalain muutokset 1.4.2019

  • loman ansainta työkyvyttömyyden ja kuntoutuksen ajalta
  • vuosilomaa täydentävien lisävapaapäivien kertyminen
  • lisävapaapäiväoikeuden päättyminen
  • korvaus lisävapaapäivien ajalta
  • lisävapaapäivät työsuhteen päättyessä
  • loman ja lisävapaapäivien antaminen ja siirtäminen

Lakimies Kirsi Parnila, Helsingin seudun kauppakamari

10.10
Kahvitarjoilu

10.30
Uutta oikeuskäytäntöä, mm.

  • työsuhteen päättäminen  
  • syrjintä  
  • työsuhteen ehdot 

Lakimies Kati Mattinen, Helsingin seudun kauppakamari

11.30
Lounas

12.15
Työaikalain kokonaisuudistus

  • vaihtelevan työajan sopimuksia koskeva sääntely
  • joustotyöaika
  • työaikapankki
  • liukuva työaika

Lakimies Alexa Kavasto, Helsingin seudun kauppakamari

13.45
Kahvitarjoilu

14.00
Haitallinen kuormitus hallintaan – työnantajan velvollisuudet kuormitustilanteissa

  • kuormitus - tulevaisuuden #metoo?
  • työnantajan velvollisuudet työn kuormittavuuteen liittyen

Asianajaja, senior associate Eveliina Tammela, Asianajotoimisto Castrén & Snellman

15.30
Tilaisuus päättyy

Peruutusehdot

Ilmoittautumisen voi peruuttaa kuluitta vähintään kaksi (2) viikkoa ennen tilaisuutta. 13–7 vuorokautta ennen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan 50 % osallistumismaksusta ja tämän jälkeen peruutetuista ilmoittautumisista veloitetaan koko osallistumismaksu. Helsingin Kamari Oy:llä on oikeus peruuttaa koulutustilaisuus ilman korvausvelvollisuutta ilmoittamalla asiakkaalle siitä sähköpostilla viimeistään 4 arkipäivää ennen tilaisuuden ajankohtaa. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti. Esteen ilmetessä voi osallistumisen luovuttaa kollegalle, osallistujamuutokset tulee tehdä hyvissä ajoin ennen tilaisuutta.

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!