Aloittavan palkanlaskijan valmennus

Kesto: 3.0 pv
Kurssia ei ole tällä hetkellä aikataulutettu. Ota yhteyttä ja sovi asiakaskohtainen koulutus.

Tuotekuvaus

Miksi?

Koulutuksen käytyäsi hallitset palkanlaskennan perusteet hyvin. Saat kokonaiskuvan laeista ja määräyksistä, joita palkanlaskennassa on käytännössä sovellettava.

Koulutus sopii sinulle, joka olet siirtymässä palkanlaskennan tehtäviin tai jos sinulla on kokemusta alalta enintään vuosi.

Miten?

Kolmepäiväinen valmennus on pienryhmämuotoinen – enintään 30 osallistujaa. Koulutuksessa käydään kattavasti läpi palkanlaskennan perustilanteita. Ohjelma sisältää runsaasti käytännön harjoituksia.

Kouluttaja:
Eija Männistö
Johtava palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntija
Taloushallintoliitto



Työsuhde ja sen ehdot

  • Työsopimus
  • Koeaika
  • Määräaikaisuus
  • Palkkaa vai työkorvausta
  • Työsuhteen päättymistavat
  • Irtisanomisajan palkka
  • Lomakorvaus työsuhteen päättyessä
  • Sopimukset työsuhteen päättyessä
  • Työehtosopimusten eroja verrattuna lakien säännöksiin

Palkan perusteet

  • Palkkaustavat
  • Palkanmaksukausi ja –aika
  • Palkan määräytymisen perusteet
  • Palkan lisät
  • Luontoisedut

Työaika

  • Työaikamuodot
  • Työajaksi luettava aika
  • Työaikakirjanpito

Palkasta pidätettävät erät

  • Ennakonpidätys
  • Eläke- ja työttömyysvakuutusmaksu
  • Ulosotto
  • Ay-jäsenmaksu
  • Muut vähennykset

Poissaolot palkanlaskennassa

  • Sairauspoissaolot
  • Perhevapaat
  • Lomautus
  • Muut poissaolot

Vuosiloma

  • Loman ansainta, antaminen ja laskeminen
  • Vuosilomakirjanpito

Matkakustannusten korvaukset

  • Verottomat kulukorvaukset
  • Matkalaskun vaatimukset

Palkan sivukulut

  • Työntekijän eläkevakuutus
  • Työttömyysvakuutus
  • Tapaturmavakuutus
  • Työnantajan sairauskuluvakuutus

Palkanlaskennan ilmoitukset ja tilitykset

  • Tulorekisteri-ilmoittaminen 2019 alkaen
  • Jäsenmaksutilitykset ja -ilmoitukset

Palkkahallinnon puitteet

  • Hyvä palkkahallintotapa
  • Taloushallintoliiton toimialastandardi
  • Toimeksiantosopimuksen sisältö palkkahallintopalvelun osalta
  • Palkanlaskennan tietojen luottamuksellisuus
Peruutusehdot
Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin kaksi (2) viikkoa ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!