Palkanlaskennan perusteet
+ alv.. 24%.
Tuotekuvaus
Mitä pitäisi ottaa huomioon uuden työntekijän työsopimuksessa? Palkka, edut ja mitä muuta?
Mitä meidän on huomioitava palkkauksessa:
- Työehtosopimus
- Vuosilomalaki
- Työaikalaki
- Mitä muuta?
- Mikä vaikutus näillä on työnantajaan ja työntekijään?
- Mitä velvollisuuksia on työnantajalla? Entä työntekijällä?
- Mitä ovat palkkojen lisäkulut/sosiaalikulut?
Ohjelma
Ohjelma klo 9.00–16.00
Ilmoittautuminen, kahvitarjoilu ja materiaalin jako klo 8.30
Lounas klo 12.00–13.00
Iltapäiväkahvi klo 14.00
Koulutus päättyy klo 16.00
Palkanlaskentaan vaikuttavat keskeiset säännökset
- Työlainsäädäntö: työsuhde, työaika, vuosilomat, työehtosopimukset ja työsopimus
- Verosäädökset: ennakkoperinnän palkkakäsite
Palkan laskeminen
- Palkkakausi, kuukausipalkka, tuntipalkka, palkkio, ylityökorvaus, sairausajan palkka
- Loma-ajan palkka ja lomaraha, palkka työsuhteen päättyessä, lomakorvaus
Luontoisedut
- Verohallituksen päätökset luontoiseduista ja muut luontoisedut
Ennakonpidätyksen toimittaminen
- Ennakonpidätyksenalainen palkka ja pidätyksen laskeminen
- TyEL- ja työttömyysvakuutusmaksun pidättäminen, ay-maksut, ulosotto ja palkankuittaus
Omavero
- Omaveron vaikutus palkanlaskentaan ja tilityksiin
- Omaveron täsmäyttäminen
Harjoitus
- Palkan laskeminen, ennakonpidätyksen toimittaminen ja työntekijänmaksujen vähentäminen
Kustannusten korvaaminen
- Kulukorvaukset
- Kustannusten korvaukset verohallinnon päätösten mukaisesti
- Asianmukainen matkalasku
Harjoitus
- Työmatkasta maksettava kustannusten korvaus
Palkan sivukulut
- Sotu-maksut, TyEL-, YEL-, tapaturma- ja työttömyysvakuutusmaksut
- Mitkä kulut pidätetään työnantajalta ja mitkä työntekijältä?
Palkkakirjanpito palkanlaskennan perustana ja apuna
- Palkkakirjanpidolle asetettavat vaatimukset palkkojen osalta
Tiedossa olevat tulevan vuodenvaihteen muutokset palkanlaskennan osalta
Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.
info@yritysakatemia.fi
Mika Vesa
Tilitoimisto Vesa Oy