HENRY Akatemia: Tunnista ja sitouta talentit organisaatioosi

Kesto: 2 pv , Opetuskieli: suomi, Materiaalikieli: suomi, Materiaali: online
HENRY Akatemia: Tunnista ja sitouta talentit organisaatioosi, ei tenttiä
1 Kpl
HENRY Akatemia: Tunnista ja sitouta talentit organisaatioosi (2 pv), 19.11.2019
1045 €
+ alv.. 24%.
Oppiasopimushinta: 940,50€

Tuotekuvaus

Löydä, houkuttele, kehitä ja sitouta – oikeat avainosaajat oikeaan paikkaan!

Strategia kertoo, mitä asioita aiomme tehdä, mutta kyvykkyys taas sen, miten asiat saavutetaan ja tehdään. Nämä asiat yhdistyvät avainhenkilöiden osaamisessa, siinä miten heidät tunnistetaan.


Tunnista ja sitouta talentit organisaatioosi -koulutuksessa opit hyödyntämään erilaisia Talent Management -malleja ja työkaluja sekä linkittämään nämä osaksi johtamisen ja henkilöstökokemuksen kokonaisuutta. Lisäksi opit tunnistamaan organisaatiosi menestyksen ja jatkuvuuden kannalta kriittiset roolit sekä sen, kuinka suuri merkitys organisaatiorakenteella ja johtamiskäytännöillä on kokonaisuuteen.

Koulutus toteutetaan osallistavalla otteella! Sinulle tutuksi tulevat käsitteet organisaatiokyvykkyys, talent pool, talent grid ja talent map. Saat myös ideoita ja työkaluja yksilöllisyyden huomioimiseen ja osaamisen kehittämiseen sekä globaalin toimintaympäristön tuomiin haasteisiin. Lisäksi pääset syventymään mittareihin ja HR-tunnuslukuihin talent managementin näkökulmasta. 


Kenelle koulutus soveltuu?

Koulutus sopii HR-asiantuntijoille, esimiehille, päälliköille ja johdolle sekä henkilöille, joilla on kokemusta osaamisen johtamisesta ja esimiestyöstä. 


Koulutuksen tärkeimmät hyödyt:

  1. Ymmärrät, että Talent Management linkittyy kaikkeen organisaation toimintaan, etenkin kulttuuriin ja johtamiseen
  2. Opit erilaisia tapoja erinomaisen henkilöstökokemuksen luomiseen
  3. Tiedät, mikä merkitys organisaatiokyvykkyyksillä on yrityksen menestykseen 
  4. Saat ideoita, miten voit tunnistaa organisaation menestyksen ja jatkuvuuden kannalta kriittiset roolit sekä strategiset osaamiset
  5. Opit malleja, joita voit hyödyntää avainhenkilöiden tunnistamiseen, johtamiseen, sitouttamiseen ja kehittämiseen

Koulutuksessa mukana Claned – uusi, helppo, tehokas & nykyaikainen oppimisalusta!

Clanedin, digitaalisen oppimisalustan avulla syvennyt etukäteen koulutuspäivien aiheisiin ja kerrytät osaamistasi. Mikä parasta, voit opiskella juuri silloin kun sinulle sopii! Kirjaudu Clanediin, tee työn ohessa erilaisia harjoituksia, julkaise mielenkiintoista sisältöä aiheisiin liittyen, verkostoidu ja jaa ajatuksia muiden osallistujien kanssa. Helppoa, innostavaa ja tehokasta!



Ohjelma

Päivämäärä
Aloitusaika
Lopetusaika
Huom!
19.11.2019
08:30
16:00
20.11.2019
08:30
16:00

Molemmat koulutuspäivät alkavat aamukahvilla ja ilmoittautumisella klo 8.30 ja päättyvät klo 16. Päiviin sisältyy 2 kahvitaukoa noin klo 10.30. ja 14.15 sekä tunnin lounas noin klo 12.

Päivä 1

 

Päivä 2

9.00-10.15 Mistä on kyse talent managementissä (TM) – määritelmiä on monenlaisia

  • Miten lähteä rakentamaan tulevaisuuteen katsovaa Talent Management (TM) -toimintamallia?
  • Mitä strategista osaamista liiketoiminta tarvitsee nyt ja tulevaisuudessa?
  • Miten tunnistaa liiketoiminnan kannalta kriittiset roolit?

10.30-12.00 Avainhenkilöiden tunnistaminen & organisaation kyvykkyydet

  • Yrityksennäköiset kriteerit suoritukselle ja potentiaalille – työkalujen kokeileminen, miten onnistua määrittelyssä
  • WORKSHOP: Avainhenkilöt ja potentiaalin tunnistaminen: erilaiset arviointimallit sekä vuosittaiset rakenteet – tutustutaan ja testataan
  • Organisaation kyvykkyydet – miten tehdään asioita oikein? Ei ole kyse vain avainosaajista vaan kokonaisuudesta.

13.00-14.15 Avainhenkilöiden sitouttaminen & kehittäminen

  • Organisaatiokulttuuri korostuu johtamisessa ja sitouttamisen onnistumisessa; mikä motivoi tulevaisuuden osaajia?
  • Osaamispääoman johtaminen – miten eroaa talent managementistä vai eroaako?
  • WORKSHOP: Avainhenkilöiden kehittymisen ja kehittämisen keinot
  • Seuraajasuunnittelu ja varamiesjärjestelyt

14.30-15.30 Avainhenkilöiden rekrytointi – houkuttelu & lupauksien lunastaminen

  • Profiilin määrittelyn sekä rekrytointiprosessin johdonmukaisuuden tärkeys
  • Työnantajalupauksen merkitys avainhenkilöiden rekrytoinnissa on todella keskeinen
  • Perehdytyksellä on kriittinen rooli sitouttamisessa

15.30-16.00 Yhteenveto päivästä

 

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi

9.00-10.30 Organisaationkulttuuri syö strategiat aamupalaksi ja brändit lounaaksi

  • Kulttuuri on rakenteita, toimintatapoja ja viestintää; kulttuurin merkitys korostuu kasvussa
  • Millaista organisaatiokulttuuria johtamisella luodaan 2020 eteenpäin?
  • Mitä on hyvä vaihtuvuus?

10.45-12.00 Yksilölähtöisyys korostuu jo nyt ja etenkin tulevaisuuden johtamisessa

  • Miten luoda erilaisille yksilöille toimivia ratkaisuja huomioiden yhdenvertaisuus
  • WORKSHOP: Sosiaalisen vastuun merkitys osana henkilöstökokemusta – miten tämä liittyy talent managementiin?
  • Johtamisen haasteet globaalissa toimintakentässä

13.00-14.15 Avainhenkilöiden sitouttamisesta työn merkityksellisyyteen ja työlle omistautumiseen / Teemu Jäntti

  • Sitouttamisesta työlle omistautumiseen. Mitä tehdä, kun tulevaisuuden avainhenkilöt eivät ole sitoutettavissa?
  • Kuinka merkityksellisyyttä, omistautuneisuutta, työhyvinvointia ja energisyyttä kehitetään yksilökeskeisesti digitaalisin työkaluin?
  • Yksilölähtöinen työhyvinvoinnin kehittäminen avainhenkilöiden ja organisaation tuottavuuden lähteenä

14.30-15.30 Mitä lisäarvoa HR-tunnusluvut ja analytiikka tuovat Talent Management -malliin

  • HR-tunnusluvut talent managementin näkökulmasta – mitä kannattaa mitata?

15.30-16.00 Yhteenveto päivästä & koulutus päättyy!

 

Peruutusehdot

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään alle 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun.  Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!