Kouluttajana ja työssäopastajana työpaikalla -valmennus

Kesto: 1 pv , Opetuskieli: suomi, Materiaalikieli: suomi, Materiaali: paperi
Kouluttajana ja työssäopastajana työpaikalla -valmennus, ei tenttiä
1 Kpl
Kouluttajana ja työssäopastajana työpaikalla -valmennus (1 pv), 10.12.2019
590 €
+ alv.. 24%.
Oppiasopimushinta: 531,00€
*) Kurssin viimeinen ilmoittautumispäivä on ylittynyt. Jätäthän yhteydenottopyynnön, jos haluat jälki-ilmoittautua tälle kurssille.

Tuotekuvaus

Onnistu kouluttajana ja työssäopastajana valmennuksen avulla

Koulutatko, opastatko tai perehdytätkö työssäsi muita? Haluatko parantaa kouluttajataitojasi? Tässä kouluttajavalmennuksessa saat työkaluja ja tukea työhösi kouluttaja. Aurinkoisen valmentajan luotsaama valmennuspäivä pursuaa käytännön vinkkejä, jotka voit heti viedä omaan arkeesi ja työhösi.

Valmennus antaa sinulle eväät saada koulutettavasi oppimaan ja omaksumaan uusia asioita yhä paremmin!   

Kouluttajakoulutus tekee sinusta loistavan kouluttajan

Sinulle on hyötyä koulutuksesta, mikäli

  • tunnet olevasi yksin koulutuksesi kanssa – Kaipaatko vertaistukea?
  • etsit innostusta ja motivaatiota koulutukseesi - Tuntuuko, että koulutettavat eivät opi tai heidän asenteensa on oppimisen esteenä?
  • koulutat muita ilman että olet käynyt koulutuksen koulutusta?

Erilaisten opimistyylien ja vuorovaikutuksellisuuden huomioiminen on koulutuksessa ensiarvoisen tärkeää, minkä opit tämän koulutuksen avulla.

Kouluttajavalmennuksen tavoitteet

  • Saat konkreettisia työkaluja koulutustilaisuuksien suunnitteluun ja toteutukseen.
  • Opit ymmärtämään erilaisia ihmisiä oppijoina ja itseäsi kouluttajana.
  • Saat työkaluja vaativissa tilanteissa kouluttamiseen, esim. muutos, haasteelliset henkilöt.
  • Saat valmennuksellisen näkökulman kouluttamiseen ja opit siihen liittyviä taitoja käytännönläheisesti.

Valmennus on käytännönläheinen ja osallistava. Koulutuksen jälkeen osaat suunnitella ja toteuttaa motivoivan ja innostavan koulutuksen sekä sitouttaa erilaiset ihmiset koulutukseen.

Kohderyhmä

Valmennus on tarkoitettu henkilöille, joiden tehtäviin kuuluu sisäisten tai ulkoisten asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden, tiiimin, työyhteisön tai muiden sidosryhmien perehdyttäminen, työssä opastaminen tai kouluttaminen.



Ohjelma

Päivämäärä
Aloitusaika
Lopetusaika
Huom!
10.12.2019
09:00
16:30

Valmennuksen sisältö

Ilmoittautuminen ja aamukahvit klo 8.30, valmennus 9.00 - 16.30.

Päivän ohjelma, tavoitteet päivälle

  • Oman tavoitteen asettaminen
  • Minä kouluttajana/ työssäopastajana

Tavoite määrittää oppimista

  • Kouluttamisen monet muodot: kouluttaminen, valmentaminen, perehdytys, työssäopastus?
  • Asiantuntijasta kouluttajaksi ja opastajaksi
  • Tärkeät onnistumisen taitoalueet: tieto, motivointi ja innostus
  • Harjoitus: omat vahvuuteni, motivaationi ja innostuksen aiheeni

Vuorovaikutustaidot – kaiken a ja o! 

  • Ohjaa koko oppimista ja miten kouluttaa/ ohjata niin, että aikuiset oppivat
  • Luo hyvä vuorovaikutteinen oppimisen ilmapiiri
  • Työilmapiirin ja pelisääntöjen luominen
  • Harjoitus: miten rakennan vuorovaikutuksen?

Erilaiset oppimistyylit ja erityyliset kouluttajat 

  • Kommunikointityylit vaikuttavat oppimistapaan
  • Oman kouluttajatyylin mukauttaminen ja muiden oppimistyylien huomioiminen
  • Harjoitus: Miten kouluttaa erilaisia oppijoita?

Toimiva koulutus vaatii rakenteen ja sisällön suunnittelua

  • Manuaali à koulutusmateriaali à esitysmateriaali
  • Olennaiseen keskittyminen ja fokusointi
  • Sliden ja vaikean asian esittäminen
  • Opastamisprosessi on kehityspolku
  • Palostele perehdytys osiin
  • Online-koulutus vaatii enemmän suunnittelua
  • Harjoitukset, tehtävät ja esimerkit rytmittävät koulutusta
  • Harjoitus: Miten rakennat toimivan koulutussuunnitelman?

Huh, miten hallita tämä kaikki! – Koulutustilanteen hallintakeinot ja havainnointi

  • Valmennukselliset elementit
  • Havainnoi, että oppimista ja motivoitumista tapahtuu
  • Erikokoisten ryhmien kouluttaminen
  • Aktivoi osallistujat ja ohjaa oppimista
  • Harjoitus: eri tasoisten ihmisten kouluttaminen
  • Tilan käyttö, liikkuminen ja eleet
  • Äänenkäyttö motivoi, innostaa ja vakuuttaa
  • Esiintymisjännitykseen keinoja
  • Harjoitus: Minä kouluttajana: rakentavaa palautetta kouluttajalta ja ryhmäläisiltä

Taklaa haasteelliset koulutustilanteet ja hankalat koulutettavat 

  • Kouluttaja varmistaa osallistujien motivoinnin
    • Työssäopastaja sitouttaa osaksi työyhteisöä
    • Muutostilanteessa kouluttaminen
    • Erilaiset ”häiriköt” – miten reagoida?
    • Työkaluja haasteellisten henkilöiden kouluttamiseen
    • Harjoitus: motivointipankin rakentaminen
    • Harjoitus: ratkaisu haasteelliseen koulutukseen

Kertaus ja eväät eteenpäin!

  • Palaute: merkitys, antaminen ja saaminen
  • Palautekyselyn toteuttamisen vaihtoehtoja
  • Harjoitus: Kehittämispisteeni kouluttajana
  • Yhteenveto ja päätös
Peruutusehdot

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!