Kouluta ja fasilitoi taitavasti työsi ohella -valmennus

Kesto: 1 pv , Opetuskieli: suomi, Materiaalikieli: suomi, Materiaali: pdf
Kouluta ja fasilitoi taitavasti työsi ohella -valmennus, ei tenttiä
1.00 Kpl
Kouluta ja fasilitoi taitavasti työsi ohella -valmennus (1 pv), 22.09.2020
590 €
+ alv.. 24%.
Oppiasopimushinta: 531,00€

Tuotekuvaus

Onnistu kouluttajana ja työssäopastajana valmennuksen avulla

Valmennuksessa kouluttajanne, opastajanne, perehdyttäjänne oppii kuinka aidosti viedä osaamista muille jäsentämällä ja tehostamalla oppimista. Jatkossa ei enää tarvitse kouluttaa ihmisiä samaan asiaan moneen kertaan, vaan kaikki oppivat kerralla.

Taitava asiantuntijakouluttaja tai työssäopastaja on avainhenkilö lisäämään moniosaamista työssä. Uusien työntekijöiden kouluttaminen on välttämätöntä, mutta sisäisin koulutuksin ja opastuksin tuetaan myös työn kiertoa ja osaamisen jakamista tiimissä.

Valmennuksessa opitaan sisällön ja rakenteen suunnittelu, sekä pedagogiset avaintaidot, vuorovaikutus, harjoitusten soveltaminen ja oppimisen edistymisen seuraaminen. Opimme erilaisista oppimistavoista oppimistyylien kautta. Käsittelemme myös verkon yli tapahtuvan koulutuksen tuomat lisähaasteet ja autamme tekemään myös etäkoulutuksesta tehokkaan oppimistilaisuuden.

Katso Completon webinaari aiheesta. Klikkaa vaan linkkiä ja seuraa sivun alalaidassa olevia ohjeita.

Tavoitteet

  • Koulutuksesi motivoi, innostaa, aktivoi ja sitouttaa
  • Osaat jäsentää oppimista tehokkaasti ja rakentaa toimiva koulutusmateriaali
  • Valmennuksellinen näkökulma kouluttamiseen ja siihen liittyviä taitoja
  • Ymmärrät erilaiset oppimistyylit ja osaat käyttää sopivimpia viestintätapoja
  • Työkalut vaativissa tilanteissa kouluttamiseen, esim. muutos, etäoppiminen, haasteelliset henkilöt

Kohderyhmä

Valmennus on tarkoitettu henkilöille, joiden tehtäviin kuuluu sisäisten tai ulkoisten asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden, tiiimin, työyhteisön tai muiden sidosryhmien perehdyttäminen, työssä opastaminen tai kouluttaminen.

Ilmoittaudu mukaan tai pyydä tarjousta yrityskohtaisesta valmennuksesta!



Ohjelma

Päivämäärä Aloitusaika Lopetusaika Huom!
22.09.202009:0016:00

Valmennuksen sisältö

Ilmoittautuminen ja aamukahvit klo 8.30, valmennus 9.00 - 16.30.

Päivän ohjelma, tavoitteet päivälle

  • Oman tavoitteen asettaminen
  • Minä kouluttajana/ työssäopastajana

Tavoite määrittää oppimista

  • Kouluttamisen monet muodot: kouluttaminen, valmentaminen, perehdytys, työssäopastus?
  • Asiantuntijasta kouluttajaksi ja opastajaksi
  • Tärkeät onnistumisen taitoalueet: tieto, motivointi ja innostus
  • Harjoitus: omat vahvuuteni, motivaationi ja innostuksen aiheeni

Vuorovaikutustaidot – kaiken a ja o! 

  • Ohjaa koko oppimista ja miten kouluttaa/ ohjata niin, että aikuiset oppivat
  • Luo hyvä vuorovaikutteinen oppimisen ilmapiiri
  • Työilmapiirin ja pelisääntöjen luominen
  • Harjoitus: miten rakennan vuorovaikutuksen?

Erilaiset oppimistyylit ja erityyliset kouluttajat 

  • Kommunikointityylit vaikuttavat oppimistapaan
  • Oman kouluttajatyylin mukauttaminen ja muiden oppimistyylien huomioiminen
  • Harjoitus: Miten kouluttaa erilaisia oppijoita?

Toimiva koulutus vaatii rakenteen ja sisällön suunnittelua

  • Manuaali à koulutusmateriaali à esitysmateriaali
  • Olennaiseen keskittyminen ja fokusointi
  • Sliden ja vaikean asian esittäminen
  • Opastamisprosessi on kehityspolku
  • Palostele perehdytys osiin
  • Online-koulutus vaatii enemmän suunnittelua
  • Harjoitukset, tehtävät ja esimerkit rytmittävät koulutusta
  • Harjoitus: Miten rakennat toimivan koulutussuunnitelman?

Huh, miten hallita tämä kaikki! – Koulutustilanteen hallintakeinot ja havainnointi

  • Valmennukselliset elementit
  • Havainnoi, että oppimista ja motivoitumista tapahtuu
  • Erikokoisten ryhmien kouluttaminen
  • Aktivoi osallistujat ja ohjaa oppimista
  • Harjoitus: eri tasoisten ihmisten kouluttaminen
  • Tilan käyttö, liikkuminen ja eleet
  • Äänenkäyttö motivoi, innostaa ja vakuuttaa
  • Esiintymisjännitykseen keinoja
  • Harjoitus: Minä kouluttajana: rakentavaa palautetta kouluttajalta ja ryhmäläisiltä

Taklaa haasteelliset koulutustilanteet ja hankalat koulutettavat 

  • Kouluttaja varmistaa osallistujien motivoinnin
    • Työssäopastaja sitouttaa osaksi työyhteisöä
    • Muutostilanteessa kouluttaminen
    • Erilaiset ”häiriköt” – miten reagoida?
    • Työkaluja haasteellisten henkilöiden kouluttamiseen
    • Harjoitus: motivointipankin rakentaminen
    • Harjoitus: ratkaisu haasteelliseen koulutukseen

Kertaus ja eväät eteenpäin!

  • Palaute: merkitys, antaminen ja saaminen
  • Palautekyselyn toteuttamisen vaihtoehtoja
  • Harjoitus: Kehittämispisteeni kouluttajana
  • Yhteenveto ja päätös
Peruutusehdot

Ilmoittautuminen on sitova. Mikäli ilmoittautuja ei pääse kurssille, voi hänen sijastaan tulla toinen henkilö. Mikäli ilmoittautumisen peruutus tehdään vähemmän kuin 14 päivää ennen kurssin alkua, veloitamme toimisto- ja varauskuluina 50% kurssimaksusta. Mikäli ilmoittautunut jää saapumatta kurssille ilman peruutusilmoitusta, veloitamme koko osallistumismaksun. Kurssimateriaalin toimittamisesta oppilaalle peruuntumistapauksessa veloitamme lisäksi 100 EUR. Peruutusmaksut veloitetaan myös sairastapauksissa.

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!