Extended DISC® - 2-päiväinen sertifiointikoulutus

Kesto: 2.0 pv
Kurssin hinnoittelu

Tuotekuvaus

Tehokas vipuvarsi organisaation kehittämistyöhön

Käytännönläheisessä valmennuksessamme sertifioimme hyödyntämään DISC-menetelmää, käyttämään Extended DISC® -työkalua sekä tulkitsemaan sen avulla luotavia monipuolisia ja räätälöitäviä yksilö-, pari-, ja tiimiraportteja, jotka puretaan aina huolellisesti vastaanottajien kanssa.

Sertifiointimme tuo merkittävän lisäarvon valmennuksiin, organisaatioiden kehittämiseen, sekä rekrytointiin. Kouluttajat, valmentajat, coachit, fasilitaattorit, konsultit, johtajat, esimiehet ja HR-ammattilaiset hyötyvät siitä myös oman ammattitaitonsa kehittämisessä sekä hyödyntäessään sitä asiakkaittensa kanssa.

Kattavat oheismateriaalit ovat käytettävissäsi vapaasti sertifioiduttuasi. Ne tukevat sinua jatko-opinnoissasi ja antiin voit palata aina kohdatessasi uusia tilanteita, joihin soveltaa DISC-tietämystäsi. Sertifioinnin jälkeen saat tarvitsemasi tuen työkalun käyttöönottoon.

Extended DISC® sertifiointikoulutuksesta saat

Diplomin, kurssin teoriamateriaalin, oman käyttäjätunnuksen raporttien tekemistä varten, 5 ilmaista raporttia. Vaihtoehtoisesti raportit saa suoraan pdf:nä Completolta.

Hyödyt pähkinänkuoressa

  • Opit soveltamaan Extended DISC® -työkalua itsesi ja muiden kehittämisessä
  • Käytännönläheinen viitekehys ohjaa kehittämistä erilaisten ihmisten vahvuuksista käsin
  • DISC-osaaminen integroituu luontaiseksi osaksi omaa työtä
  • DISC-viitekehys toimii mm. johtamisen, myynnin, asiakaspalvelun ja rekrytoinnin kehittämisessä
  • Saat erinomaisen työkalun Team Buildingiin
  • Saat käyttöösi maailman edistyneimmät, räätälöitävät Extended DISC® -raportit
  • Valmentajalle monikäyttöinen ja mukautettava työkalu, jota voi käyttää itse sekä opettaa asiakkailleen

Kohderyhmä

HR-ammattilaisille, valmentajille, coacheille, rekrytoijille, esimiehille, ja työyhteisössä muiden kehittämisestä kiinnostuneille.

Ilmoittaudu mukaan tai pyydä tarjousta yrityskohtaisesta valmennuksesta!



Valmennuksen sisältö

Valmennus klo 9.00 - 15.00.

Ensimmäinen valmennuspäivä

  • Käyttäytyminen ja käyttäytymistyylit Extended DISC teoria
    • Erilaisuus voimavarana ja erilaisuuden hyödyntäminen
    • Neljän käyttäytymistyylin ominaisuudet
    • DISC – tyylien tunnistaminen
    • DISC – tyylit käytännön vuorovaikutuksen päivittäisinä työkaluina
  • Extended DISC® henkilökohtainen raportti
    • Henkilökohtainen raporttisi ja sen tulkinta: myönteistä palautetta omasta käyttäytymistyylistä käytännönläheisellä tavalla
    • Yhteenveto raportin pohjalta omasta tyylistäsi
  • Extended DISC® pintaa syvemmältä
    • Eri tyylien kommunkointitavat
    • Eri tyylit yhteistyössä
    • Priorisointitapa, motivoituminen
    • Esimerkkejä DISC – tyylisestä toimintatavasta eri tilanteissa
  • Extended DISC® raportin tulkinta
    • Raportin osa-alueiden jäsennys ja tarkastelu
    • Profiilikäyrien Extended DISC Profiilien tulkinta
    • Extended DISC Timantin tulkinta
    • Extended DISC Ympyrän tulkinta
    • Työnkuva -osioiden tulkinta
  • Soveltamisharjoituksia

Välitöitä: Extended DISC® soveltaminen omaan työhön, raporttien tulkintaa

Toinen valmennuspäivä

  • Extended DISC® teoriatesti
    • Teoria – tyylien tunnistamistehtäviä
    • DISC – palapeli
  • Extended DISC® malli konsultoinnin ja mallintamisen välineenä
    • Kuinka tunnistaa minkä tyylisiä ihmisiä yritys tarvitsee
    • Kuinka tunnistaa miten kehitetään puuttuvia käyttäytymisen kompetensseja
  • Extended DISC® ja ryhmäkulttuurit
    • Ryhmäkulttuurit DISC:n mukaan
    • Erilaisten ryhmien vahvuudet ja kehittämisalueet
    • Ryhmän arvioinnin hyödyt tiimien kehittämisessä
  • Extended DISC® raporttien ominaisuudet ja sovellusalueet
    • Kuinka raportti rakentuu, mitkä ovat räätälöitävien raporttien rajattomat mahdollisuudet
    • Erilaiset raporttityypit, yksilörapotti, pariraportti, ryhmäraportti
    • Extended DISC erilaisten valmennusten työkaluna (käytännön sisältömalleja)
    • Extended DISC rekrytoinnin työkaluna
    • HR-ammattilaisen Extended DISCin sovellusmahdollisuudet
  • Extended DISC® validiteetti
    • Validointiraportin katsaus
    • Extended DISC® tyylien jakaumat eri maissa
  • Yhteeveto ja seuraavat askeleet
    • Yhteenveto DISC teoria ja soveltaminen
    • Coaching session tavoitteiden määrittely ja sopiminen
  • Valmennuksen päätös
  • Henkilökohtainen coaching sessio, valmennuspäivien jälkeen
    • Henkilökohtainen coaching f2f tai online
    • Aiheina esimerkiksi teettämiesi raporttien tulkinta yhdessä
    • DISC-teorian syventäminen
    • DISCin soveltaminen kehittämiseen omassa organisaatiossasi
    • Sinun henkilökohtainen oma aihe, esim. henkilökohtainen kehittyminen

Oma koulutus tai tapahtuma Oppia.fi:hin?

Ota yhteyttä!