Arvostava esimies - 2 koulutuspäivää

Duration: 2.0 days

Description

Arvostava esimies™ valmennus                 

Alaisten erilaisuuden huomioivalla johtamisella saavutetaan hyötyjä, jotka näkyvät työilmapiirissä, työhyvinvoinnissa ja tuloksekkaassa työssä.

Valmentajana Merja Talkio-Vilanen, Merja on toiminut johdon erilaisissa tehtävissä eri toimialoilla koko työuransa ajan. Merja on kokenut hallitusammattilainen ja johdon valmentaja.  

Valmennuksen hyöty

  • kasvattaa itsetuntemusta ja lisää ymmärrystä oman käyttäytymisen vaikutuksesta alaisiinsa
  • selkiyttää omaa esimiesroolia, omia vahvuuksia ja kehittämistehtäviä esimiestyössä
  • opitaan kuinka rakentaa luottamusta, sitoutumista ja motivaatiota eri tyyppisten alaisten kanssa
  • mallista esimiehet saavat yhteisen työkalun, jolla heidän on jatkossa helpompi hahmottaa toisten ihmisten käyttäytymistä ja kehittää vuorovaikutustaitojaan.
  • valmennuksessa opitaan, että myönteinen asenne kantaa pitkälle

Valmennusohjelma, 2 päivää:

Ensimmäinen päivä:

  • Esimiehen tehtävät työyhteisössä
  • DISC malli –eri ihmistyypit ja Ihmistuntemuksen merkitys johtamistyössä
  • Oma profiili, oma johtamistyyli ja omat vahvuudet esimiehenä
  • Vaikeiden tilanteiden kohtaaminen
  • Oma kehittämissuunnitelma –välitehtävä

Toinen päivä:

  • Eri tyyppiset alaiset, kuinka johtaisin eri tyyppisiä alaisia
  • Miten mahdollistaisin motivoitumisen, miten sitouttaisin, entä mihin asioihin eri tyyppiset alaiset tarvitsevat tukea
  • Puuttuminen ja palautteenanto
  • omien vahvuuksien tehokkaampi hyödyntäminen esimiestehtävässä

Kysy lisää valmennuksesta: merja.talkio-vilanen@luotain.net

DiSC®-profiili johtamisen ja myönteisen vuorovaikutuksen luomisen lisäosalla

Valmennuksessa jokainen saa oman DISC® käyttäytymistyyliprofiilin. Valmennuksessa käyttäytymistä hahmotetaan opittavan DiSC -mallin avulla, jolla jo 40 miljoonaa ihmistä maailmassa on profiloinut itsensä. Malli tarjoaa helposti omaksuttavan viitekehyksen joka auttaa esimiestä hahmottamaan omaa käyttäytymistyyliään ja sen vaikutusta alaisiinsa. DiSC® Classic on johtava henkilöarvioinnin työkalu maailmassa. Sillä on jo yli neljäkymmentä miljoonaa käyttäjää ja sen tutkimushistoria yltää 30 vuoden taakse.










    Your course or event to Oppia.fi?

    Contact us!