Menesty monikanavaiseesti viestivänä kuntajohtajana 8/2018

Kurssin avulla kunnan johtajuusviestintä uudelle tasolle

Kurssi alkaa 27.8.2018 ja on tarkoitettu kuntapäättäjälle, joka haluaa oppia viestimään luottamusta rakentavaksi monikanavaisessa ympäristössä. Kurssi tarjoaa laajan kattauksen johtajuudesta, mediallistumisesta ja somen roolista johtamisessa. Kurssi sisältää tekstin ja kuvioiden lisäksi 9 teemablogia, 2 podcastia, 8 videota ja 6 johtajahaastattelua, esimerkiksi Pekka Saurin haastattelun. Kurssilla tehdään konkreettinen johtajuusviestinnän action plan, josta valmentaja antaa palautteen ja vinkit arjen viestintään. Kurssi suoritetaan vapaaseen tahtiin omalla ajalla  27.8.2018 - 20.12.2018.

Kurssin vetäjänä toimii KTT, MBA Jukka Saksi, jolla on 15 vuoden johtamiskokemus, väitöskirja johtajuuden murroksesta, kokemuksia sadoista johtajuusviestinnän valmennuksista sekä laaja omakohtainen sosiaalisen median verkosto. Jukka on kirjoittanut Johtaja on Media! -kirjan, joka voitti 2017 Kultasulka-kilpailussa hopeaa. Tämän kurssin kehittämiseen osallistui 25 kokenutta johtajaa ja viestinnän ammattilaista.

Tehokasta ajankäyttöä

Kurssi on rakennettu kiireiselle kuntapäättäjälle ja keskeinen tieto on kerätty tiiviiseen pakettiin. Kurssin suorittaminen vie aikaa keskimäärin 2 työpäivää. Voit hyödyntää kurssin sisältöjä ja suorittaa tehtäviä omaan tahtiisi. On suositeltavaa jakaa työmäärä muutamalle päivälle. 

Kurssilla opit 6 asiaa:

- Miten johtajuus on muuttunut ja miten se vaikuttaa sinun viestintääsi?

- Mikä merkitys arvoillasi on ja miten niistä kannattaa viestiä?

- Miten mediallistuminen haastaa johtamistasi ja mitä mahdollisuuksia se tarjoaa?

- Mikä merkitys sosiaalisilla medioilla on ja miten voit hyödyntää niitä työssäsi?

- Miksi kunnasta tulee rakentaa media ja miten se tehdään?

- Miten saat sidosryhmiesi huomion ja rakennat monikanavaisen johtajabrändin?

Johtajuusviestinnällinen profiili työvälineenä

Tutustut kurssilla mediallistumis-analyysissä käytettävään johtajuusviestinnälliseen profiiliin, jonka avulla voit arvioida omaa sekä organisaatiosi tapaa toimia mediallistuneessa ympäristössä. 

Kurssin jaksot

1. Tavoitteena oman dialogityylin löytäminen

2. Kurssin sisällön ja valmentajan esittely  

3. Johtajuuden murros   

4. Mediallistuminen ilmiönä   

5. Sosiaalisen median rooli kuntajohtajan työssä   

6. Arvot johtajuuden ja viestinnän selkänojana    

7. Yhteistyössä viestintäyksikön kanssa 

8. Monikanavaisen viestinnän riskit   

9. Bloggaaminen osana johtajuusviestintää  

10. Asiantuntijabrändien kasvattaminen

11. Näin kunnasta luodaan sidosryhmiä auttava media

12. Johtajuusviestinnän Action Plan

Menestyvä johtajuusviestintä lähtee arvoista ja kulttuurista

Kurssilla pureudutaan paljon arvojen merkitykseen johtajuudessa, viestinnässä ja luottamuksessa. Esimerkkinä konkretiasta on "arvojumppa", jota suositellaan konkreettisena työvälineenä kunnan arvojen kiteyttämiseen ja siitä viestimiseen. Arvot ovat myös mahdollisuus erottautumiseen ja parempaan johtamiseen. 

Mediallistumisen vaikutukset kunnan toimintaan

Mediallistumisen myötä eri mediat ja verkostot linkittyvät toisiinsa, vaikuttaen sidosryhmien sisältöjen ja viestien hyödyntämiseen. Kun kunta haluaa vahvistaa asemaansa esimerkiksi investointikohteena tai muuttopaikkakuntana, on mediallistumisen vaikutusten hahmottaminen äärettömän tärkeää. Teemaa käsitellään kurssilla paljon. 

Laajennettu kurssi (1950 € + alv) sisältää henkilökohtaiset valmennukset

Laajennettu kurssi sisältää verkkokurssin lisäksi 2 johtajuusviestinnän valmennusta. Ne ovat valmisteltuja 2-tunnin skype/puhelinsparrauksia, joissa käydään läpi kurssitehtävän pohjalta johtajuusviestinnän tavoitteita, haasteita, toimenpiteitä ja seurantaa. 1. sparraus toteutetaan heti kurssin jälkeen ja 2. sparraus 2-3 kuukauden kuluessa. Valmentajana toimii KTT Jukka Saksi.

Jokainen voi löytää luontevan tavan dialogiin

Opit kurssilla, että monikanavainen viestintä ei ole vaikeaa. Kurssilla käsitellään mediallistumisen vaikutusta johtajuuteen, maineeseen, asiantuntijuuteen ja luottamukseen. Osana teemaa pohdit myös sosiaalisen median roolia kuntajohtajan työvälineenä. Mitä hyötyä siitä on kunnalle, kuntapäättäjälle, kunnan sidosryhmille ja kuinka löytää luontevat tavat dialogiin sen kautta?

Kurssi ohjaa konkreettiseen johtajuusviestinnän toimintasuunnitelmaan

Kurssi oivalluttaa hahmottamaan suuret muutosajurit ja löytämään sitä kautta toimivimmat tavat dialogiin omien sidosryhmiesi kanssa, sekä nostaa asiantuntija- ja johtajamainettasi. Kurssi sisältää lukuisia arjen vinkkejä ja työkaluja parempaan johtajuusviestintään.

Tekstien, kuvioiden, blogien, podcastien sekä videoiden lisäksi suoritat tehtäviä, joihin vastaamalla rakennat kurssin päätöstehtävänä konkreettinen action planin johtajuusviestinnän kehittämiseksi. Siinä pohdit kuinka kunnasta luodaan monikanavainen ja kuntalaisia sekä kunnan yhteisöjä palveleva media. Kurssin vetäjä antaa suunnitelmasta kirjallisen palautteen sekä vinkkejä sen viemiseksi menestyksellisesti käytäntöön.

Koko johtoryhmän verkkovalmennus

Jotta kunnan johtamisessa tapahtuu aidosti muutosta, kannattaa valmennus tarjota kaikille kunnan johtoryhmän jäsenille. On suositeltavaa, että hallituksen puheenjohtaja osallistuu valmennukseen ja Action Plan on yhteinen tavoite tulevasta. Verkkovalmennukseen voidaan yhdistää johtoryhmän sparraus, joka toteutetaan verkkokurssin suorittamisen jälkeen. Sillä vahvistetaan yhteistä tulkintaa kurssin teemojen viemisestä käytäntöön.

Kysy tarjous koko johtoryhmän valmennuksesta Jukka Saksilta +358 40 501 8357 tai jukka.saksi@johtajaonmedia.fi

Kurssin vetäjä Jukka Saksi kertoo videolla taustastaan ja arvoistaan

Tutustu myös muihin Johtaja on Media! -kursseihin